长岭镇：聚焦“三个对得起”精准发力，推动三大作风建设走深走实
自全县开展“大学习大调研大落实”作风建设以来，长岭镇按照县委部署安排，深入开展“大学习大调研大落实”作风建设，将作风建设与各项工作任务同谋划、同部署、同推进，通过聚焦“三个对得起”精准发力，高质量、高标准推进作风建设，进一步提高党员干部能力素质、淬炼过硬作风，推动全镇经济社会实现新发展。
一、加强思想引领，筑牢“对得起组织”的坚定信念
认真开展“大学习”，扎实推进党史学习教育常态化制度化，通过党委理论中心学习组（扩大）、党员活动日、镇村干部大会、开设夜学班等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会作风建设目的意义，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，筑牢“对得起组织”的坚定信念，以永远在路上的坚韧抓好作风建设。
二、严格岗位职责，树立“对得起事业”的担当意识
深入开展“大调研”，通过开展专题调研活动，进一步找差距、明措施。一是以业务能力建设为重点，不断提升干部队伍的能力水平和职业素养，采取请进来走出去以及线上培训等多种方式，组织参加业务培训、岗位练兵及各类知识竞赛，增强培训效果。目前，已举办1期“干部大讲堂”培训，1次知识测试；二是全面落实工作任务清单制。按照责任分工，明确目标任务和工作职责，严格落实“谁主管、谁签字、谁负责”，形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好机制；三是坚持问题导向，把作风建设与当前各项事业紧密结合起来，通过查找自身问题，重点整治侵害群众利益问题，着力解决用权不严、律己不严、谋事不实等问题，加强日常监督，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步提升干部能力水平、明确岗位职责、转变工作作风，推动工作提质增效。
三、强化服务意识，厚植“对得起人民”的赤子情怀
逗硬抓好“大落实”，统筹推进各项事业。一是进一步深化“有事请找我”工作机制，分片选聘“法律政策明白人”，分级设置“基层民情受理员”，分类建立“为民服务人才库”，及时协调和处置人民群众反映的各种利益诉求，实现“大事有人问，小事有人管”；二是结合整治“群众最不满意10件事”，动员镇村干部通过召开院坝会、入户走访等方式，宣传惠民政策，收集群众诉求，回应民生关切；三是较真碰硬惩治身边的“微腐败”，督促惠民惠农“一卡通”推广使用，认真落实“纪检院坝行”“两讲一监督”等密切服务群众活动，严格执行“1236”群众问题解决机制，俯下身子摸民情，想方设法解难题，拉近干群关系，提高群众满意度。
