创新工作，促进发展

一是推进智慧园区建设，拓展服务企业途径。整合有限资金实现园区无限网络全覆盖。建立了园区企业微信平台和QQ平台，定期发布涉及企业的法律法规、资金申报、安全管理、融资途径等信息，增加了园区管委会与企业间的沟通途径，拓展了服务空间，基本实现无纸化办公，同时搭建起企业间的联络交流平台，提升协作配套能力。

二是创新培训教育，提升经营生产质量。针对园区企业大多数为家族式公司，存在“财务包包帐，经理家长当”的怪象。园区定期邀请企业管理、市场营销、财务、税务等方面的专家对入园企业进行培训，帮助企业构建现代企业管理制度、财务制度，指导企业准备融资的相关资料。

三是借助部门力量，服务企业招聘。针对园区招工难，留人难的现状，我委主动作为，在摸清企业用工需求的基础上，主动联系县人社局、县委统战部、总工会、县就业局等单位，整合各方力量，深入乡镇贫困村开展招聘活动。既解决了企业招工难，留人难的现状，又促进我县贫困家庭劳动力、就业困难人员、残疾人、大中专院校未就业毕业生等各类人群实现就业，满足我县工业园区企业及其他企业用工需求，助推全县脱贫摘帽。