一、进一步明确工作职责
将网格员的工作职责细分为社情民意收集、民生事项服务、社会治安防控、矛盾纠纷调处、流动人口管理、特殊人群帮教、政策法律宣传、走访服务群众、重大事件报告、其他交办事项等，采取每月量化考核、实时通报、限期整改的督导方式将责任压实到每个网格员身上。
二、进一步落实具体任务
对标下达任务目标。按照上级网格员相关管理制度，严格管理网格员的日常工作开展，各类基础数据和重点数据的录入率均达标。各网格员每月的具体事件办理均达到20件、特殊人群人员走访服务均达到5条，PC端和手持终端活跃度均超过每月22天；划小单元推进社区治理工作。6月以来，全镇网格员开展扫黑除恶宣传7次、消防宣传2次、禁毒宣传3次，发放传单1960余份，全覆盖走访群众5300余户，调解群众纠纷47起，规劝3名吸毒人员进行社区康复。以网格化管理推进社区综合治理成效尽显。
三、进一步严格动态管理
对全镇网格员实行“能上能下”、“动态管理”制度。采用“村提名，镇审核、县认定”的方式，以各村（社区）为主、镇网格管理中心为辅，对各网格员日常工作进行严格管理。网格员1次未完成上级规定的工作任务，由网格员主动向各村（社区）、镇网格管理中心写出书面报告，确保工作弥补完成时限；网格员连续2次未完成上级规定的工作任务，由村（社区）先暂定该网格员相关待遇，责令网格员规定时间内完成工作任务；网格员3次未完成上级规定的工作任务，由镇网格管理中心，责令村（社区）直接换人抓好各村（社区）网格工作落实；对各村（社区）对网格管理工作重视不高，连续两次排名倒数1名，又没有完成上级规定的工作任务，由镇纪委对各村（社区）书记、主任进行诫勉谈话，并扣年终工作绩效目标分值1分。今年上半年，责令2名网格员作书面报告、对1名专职网格员进行提醒谈话，进一步加强对网格员队伍的管理。
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