为保障贫困户稳定脱贫、提升贫困劳动力就业创业能力，实现“贫困家庭劳动者至少有1人学会一项增收致富技能”的目标，提高贫困劳动力自我“造血”能力，带动贫困户稳定增收、脱贫致富。
一是加强技能培训，拓宽就业门路。近年来，对贫困家庭劳动力开展就业技能培训、创业培训、“职业技能+创业”培训和岗位技能提升培训等各类职业技能培训累计41期，涉及贫困人口2400余人，实现2000多名贫困劳动力就业。2018年在23个拟退出贫困村各举办一期职业技能培训，计划培训劳动者1200人。
二是强化岗位服务，实现劳务转移。通过实施“百企千岗进百村”工程，利用定向招聘、网络媒体等形式，及时组织县内外用工企事业单位入乡进村开展“春风行动”和“民营企业招聘”等就业服务专项活动，提供就业岗位2000余个，实现贫困劳动者劳务输出18000余人，增设生态护林员、河道保洁等公益岗位，定向招聘270名贫困劳动者，定向招聘扶贫专员和就业扶贫专员146名。今年2月共组织县内、外52家企业提供5100余个岗位，现场签订就业协议1000余人。
三是鼓励农村创业，积极带动就业。通过实施“百名专家帮百村、百人创业带千户”工程，对正在创业的贫困家庭劳动力进行技术指导，并对创业的贫困户实施奖励，每户奖励金额最高不超过5000元，发放《开江县大众创业万众创新办事指南》等宣传资料20000余份，带动贫困群众就业。近年来实现贫困劳动者创业192人，发放创业担保贷款456万元，发放各项财政补贴256.3万元，其中创业财政补贴31.24万元，共带动4000余户贫困群众增收。
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