根据开江县委巡察工作的统一部署，2020年4月20日至6月3日，县委第三巡察组对开江县自来水有限责任公司党支部开展了为期45天的常规巡察；8月4日，向公司党支部反馈了巡察工作情况。县自来水公司党支部高度重视，迅速传达学习，在认真调查核实的基础上，深入分析研究，制定整改方案，扎实整改,于2020年11月3号以开江水司党支〔2020〕29号文件向县委巡察工作领导小组报告了整改落实情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下。
一、巡察整改工作总体情况
巡察组反馈意见后，我司高度重视、迅速行动，坚决按照县委规定和巡察组要求，深刻剖析、举一反三，一项一项制定措施、一件一件整改落实。
（一）统一思想认识。县委第三巡察组反馈意见后，公司党支部认真履行巡察反馈意见整改落实主体责任，迅速将全司党员干部职工的思想和行动统一到县委巡察的部署要求上来，党支部书记邓远成多次召开支委会议，传达学习县委第三巡察组反馈会议精神，研究部署反馈意见整改工作明确要求全司上下把整改工作作为一项重大的政治任务来抓，进一步统一思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
（二）加强组织保障。为把问题整改落到实处，公司党支部赓即成立了巡察反馈意见整改落实领导小组，由支部书记任组长，副书记任副组长，党支部班子其他同志为成员的领导小组，班子成员实行“一岗双责”。党支部书记认真履行“第一责任人”职责，切实把巡察整改责任扛在肩上、工作抓在手中，亲自抓研究、抓部署、抓推进、抓督导，确保整改任务一一落实。
（三）保障进度，限期销号。严格按照县委第三巡察组的要求，紧紧围绕县委第三巡察组反馈的4个方面、17类59个问题、2件问题线索，以项目化、责任书、时间表的方式，制定《关于县委第三巡察组向自来水公司反馈巡察意见的整改方案》（开江水司党支〔2020〕19号），严格按照“谁主管、谁负责”的原则，将整改责任和任务分解到班子成员，逐一明确整改要求、整改措施和完成时限，构建起“横向到边、纵向到底”的整改落实体系。真正做到巡察整改工作按图作战、限期销号。
（四）建立长效机制。在整改落实中，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高了整改效率，完成整改所有问题。在抓实整改、解决问题的同时，紧扣重点领域和薄弱环节，注重建章立制堵塞漏洞，进一步完善了《库房材料管理办法》、《驻村工作队费用报销实施细则》、《财务管理制度》等制度，着力构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制，不断巩固和扩大整改成果，确保取得常态长效效果。
通过全面整改，对县委巡察组反馈的4个方面、17类59个问题、2件问题线索进行逐一整改落实。目前，55个问题已整改到位。截至2020年12月8日，党内警告处分1人，提醒谈话3人，建章立制6项，共清退违纪违规资金315460.62元（其中退回误计多发薪酬303335.62元）。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1.关于“对政治理论学习重视不够、对上级文件精神把握不精准”的问题。
（1）关于“县自来水公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和上级文件精神停留在读文件、简单传达的表面层次，没有学懂悟透，结合实际贯彻落实不具体”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：采取支委会学习、政治理论学习、党员活动日、党员大会等方式，组织全体党员干部认认真真、原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中央、省、市、县重大会议、重点工作安排部署等内容，截至2020年10月31日，公司党支部组织党员干部参加政治理论学习11次，撰写了关于学习
（2）关于“贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》不到位，没有落实党支部在公司治理中的法定地位，没有把党的领导融入到公司治理各环节，党支部应该发挥的作用没有得到发挥”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：进一步组织学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，认真贯彻落实党支部在公司法人治理各环节的法定地位，凡是“三重一大”事项都必须先通过支委会研究讨论后交由相应的执行机构贯彻落实。
（3）关于“通过巡察谈话发现，大部分
整改完成情况：加强对党员的学习教育管理，定期不定期抽查党员干部学习笔记，开展了党建知识测试，使党员对应知应会的党建基础知识熟悉掌握，加深领导干部对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等内容的深度理解，并把理论学习与推进各项工作任务结合起来统一思想、凝聚共识、不懈奋斗，不断提升公司党员干部政治理论素养。
2.关于“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实”的问题。
（1）关于“开展学习教育不深不实，学习形式单一，结合实际学习不够，学习交流环节流于形式，部分党员干部无学习笔记和心得体会，谈心谈话开展不到位，只有主要领导对领导班子成员及部分党员职工的谈话，分管领导未对分管人员进行谈心谈话，没有做到全覆盖，所属党员没有全员参与，退休党员没有纳入活动范畴”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：根据主题教育活动的要求制定切合实际的活动方案，认真开展各项主题教育活动。在学习交流、撰写心得体会、谈心谈话、调查研究、征求意见、问题整改等环节把好质量关，确保主题教育活动取得实效，真正达到转变党员干部队伍工作作风，提升政治觉悟和综合素养、增强为民服务意识的目的。
（2）关于“调研报告内容空泛，未结合单位实际开展调查研究，未针对单位具体问题、具体现象调查研究，未达到真正解决实际问题、改进工作的目的”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：班子成员结合单位工作实际，分别撰写了调研报告，达到了解决具体问题，改进工作的目的。
（3）关于“党员同志没有向群众征求意见，检视问题覆盖不全，没有覆盖到每名党员，部分党员无检视问题清单”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：党支部经过认真清理，没有检视问题清单的党员已经列出清单整改完成。
（4）关于“个别党员无问题整改清单”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：针对个别党员无问题整改清单的情况，进行查漏补缺，已经按照要求完成了问题整改清单。
3.关于“意识形态工作开展不经常、不深入、不扎实，党员、职工日常思想教育抓得不实”的问题。
（1）关于“对职工的思想教育不深入、不扎实，正能量传导不足，参加一些重要的政治活动都要通过发补助调动积极性”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：加强对职工的思想教育，传导正能量，统一思想认识，提高政治觉悟，自觉参加政治活动，严禁通过发放补助的方式调动积极性。今年9月，公司干部职工积极自觉参加了县财政系统组织的职工运动会，公司没再为参加活动的干部职工发放补助，干部职工在活动中发扬团结拼搏的精神，取得了团体一等奖。
（2）关于“为民服务的意识需增强，落实“最多跑一次”便民服务要求有差距”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：增强为民服务的意识，落实“最多跑一次”便民服务要求。特别是在群众办理用水安装手续和维修服务方面，已经按照开江县创建“开心办，满意归”服务品牌的实施方案要求，在政务中心设立了用水申报点，落实了“最多跑一次”便民服务要求。服务过程中做到耐心解释，微笑服务。
（3）关于“职工的主人翁意识不强，工作的积极性、主动性和责任心不高”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：加强职工职业道德教育，进一步提升职工主人翁意识，强化工作主动性和责任心，提升业务工作水平。今年7月7日，我司邀请县疾控中心主任医师段绍军为职工进行了供水运行暨水质检测业务技能培训；8月20日，公司分管领导胡冀兰为窗口服务岗位的职工上了关于加强职业道德教育的专题党课，严格抄表人员的工作考勤和督查，加大欠费催缴力度，截至2020年10月31日共清收欠费380万元。
（4）关于“对党员的学习教育监督不到位，对学习强国不积极的党员没有进行任何教育引导和处理措施”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：加强对党员的学习教育监督，6月制定出台学习强国的奖惩制度。公司党员干部职工主动积极参加学习强国APP学习，7至10月每人日均得分41.7分。
（5）关于“对单位的QQ群、微信群等舆情媒体管控不到位，工作期间在群内发与工作无关的信息、图片，甚至有打广告的现象”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：强化舆情媒体管控，公司严控QQ群、微信群的管理，不定期提醒全体干部职工，禁止在职工群、工作群内发与工作无关的信息、图片，净化网络空间。
4.关于“脱贫攻坚驻村帮扶工作需要进一步规范，驻村工作人员待遇执行政策有偏差”的问题。
（1）关于“未按规定报销交通费，每月定额报销油费4000元”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：严格依照开江委办【2019】187号文件精神按规定，驻村干部最多每周报销一次往返地的交通费，经支委会研究核定了三个帮扶村的交通费用基准线。
（2）关于“对驻村帮扶人员管理不到位，驻村帮扶人员签到不规范，部分签到不真实，驻村工作补助报销审核把关不严，存在多报虚报的情况，贫困村驻村工作组人员吃住在村上的要求落实不到位”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：8月19日，公司主动与三个帮扶村沟通研究对驻村干部的考核管理，严格管理驻村帮扶人员，认真落实贫困村驻村工作组人员吃住在村上的要求，确保驻村工作人员待遇发放的考核依据客观真实，规范驻村工作，驻村工作人员履职到位。对驻村帮扶人员签到不规范、部分签到不真实等情况进行了清理，清退多报销的驻村工作补助4240元。
5.关于“执行上级决策部署不到位”的问题
（1）关于“贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神不到位，没有认真学习领会，特别是对习近平总书记关于坚持党的领导、加强党的建设等一系列重要指示精神学习不深入，把握不精准，贯彻落实不到位，无具体落实措施”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，组织党员干部认真学习领会习近平总书记关于坚持党的领导、加强党的建设等一系列重要指示精神，制定了具体落实措施。
（2）关于“对县委、县政府《关于印发深化县属国有企业负责人薪酬制度改革实施意见的通知》（开江委发〔2018〕5号）文件精神领悟不透、把握不准，2018年将绩效年薪调节系数0.845当成了规模系数，计算绩效时重复了0.5的行业系数，因此超文件规定发放企业负责人薪酬30.3万余元，同时未执行文件关于“县属国有企业负责人不得在企业领取其他福利性货币收入”的规定，2019年底，企业负责人享受了人均500元的年终慰问金”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：认真学习领悟对县委、县政府《关于印发深化县属国有企业负责人薪酬制度改革实施意见的通知》（开江委发〔2018〕5号）文件精神。2020年5月8日公司召开支部委员会议，形成了立行立改、立即清退超发金额的决议，董事会于5月12日制定清退方案，班子成员赓即已将多领的30.3元退返到公司账户。2020年8月7日，企业负责人清退了2019年享受的年终慰问金3000元。
（3）关于“贯彻落实县委、县政府《关于深化国资国企改革促进发展的实施意见》（开江委发【2017】15号）文件精神不到位，公司对全面深化改革认识不到位，顾虑多，“三项制度”改革不彻底，没有达到干部能上能下、人员能进能出、薪酬能增能减的预期效果”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：党支部认真研究全面深化改革的一系列措施，制定干部选拔选人用人制度，修订完善劳动管理制度、干部管理制度、职工奖惩制度，制定绩效考核办法，从2020年12月开始执行。
（4）关于“在落实打好污染防治攻坚战方面担当作为不够。净水厂的污水处理系统建设一直未启动，污水直接排放到焦溪河，对河流的水源造成一定的污染”的问题整改情况。（此问题正在整改）
整改完成情况：已将净水厂的污水处理系统建设纳入开江县城镇供水设施升级改造项目设计，已于11月开工建设，预计2021年12月竣工投产，废水将通过污水处理系统处理达标后才排入蕉溪河，不会造成污染。
6.关于“对企业发展谋篇布局前瞻性不强，思考不够”的问题
（1）关于“没有规划设计县城配水输水管网图，为城市建设和企业下一步运行埋下隐患”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：已将县城配水输水管网图进行了重新设计。
（2）关于“安装公司不具备施工的资质，制约企业更好地发展”的问题整改情况。（此问题正在整改）
整改完成情况：正与有关部门协商办理安装施工资质。
（3）关于“检测设备落后，按照国家规定应检测指标106项，而县自来水公司仅能检测9项最基本的数据，无法更好地保障供水质量”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：公司现在委托专业机构自检指标达42项；截至2020年10月31日共送检3次，水质综合检测达标率100%。
（4）关于“对职工的业务技能培训不够重视，工作人员技能素质偏低”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：强化对职工的业务技能培训，全面提升员工的技能素质，领导班子结构已经进行调整，公司人员年龄老化、工作人员技能素质偏低的局面有所改变，进一步促进企业发展。
7.关于“对本单位突出矛盾和遗留问题处置不及时”的问题
（1）关于“对呆账死账处理不及时，各类呆账死账达40余万元”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：2020年11月2日经公司党支部研究决定，公司已按依照财务管理制度的流程和要求，已对呆账进行了处理。
（2）关于“应收账款收缴不及时，各类应收账款近600万元（其中水费达78余万元，安装费达519万）未收回”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：公司加强了欠费催缴力度，截至2020年10月31日共清收欠费380万元。
（3）关于“向公司内部职工借款71.5万元长达10年不偿还，年息12%，没有拟定计划逐年偿还，目前已累计支付利息77.22万元，利息高过本金”的问题整改情况。（此问题已整改完成）
整改完成情况：已于7月23日将公司内部职工的71.5万元借款全部偿还完。
（4）关于“夏季洪水期的水质问题，高峰期的供水量和水压不足等老大难问题多年来没有得到有效解决，导致群众意见较大，被列入开江县2020年整治“群众最不满意的十件事”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：公司召开7次专题研究会研究整治2020年“群众最不满意的十件事”工作。公司已经投入资金200万元对城普供水主管道和破损管道、老化管道进行了维修和更换；使用2台加压设备对水压进行增压，保障正常供水；对城普两镇供水管网进行了全面的测漏检测，降低漏损；对各小区和居住点的供水管道及消防栓等设施进行排水冲洗，提升水质；群众反映的水质、水量和水压不足等老大难问题已得到有效解决。如：2020年8月，公司投入15万元，升级更换东方之骄小区的主管道，并新安装二次加压设备，切实改善了东方之骄小区居民的生活质量，社区、物业管理及业主代表非常感激，为我司赠送了锦旗。
8.关于“民主集中制落实不到位，“一把手”末位发言制度坚持不好”的问题（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：坚决贯彻落实民主集中制，研究“三重一大”事项时，做到会前充分酝酿准备，会上由分管领导提出建议方案，参会班子成员逐一讨论、发表意见后，“一把手”末位发言再形成决议。
9.关于“党风廉政建设工作开展不扎实，存在廉政风险”的问题
（1）关于“没有查找本单位的廉政风险点”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：公司对单位的廉政风险点进行了全面梳理，建立健全廉政风险防控体系。
（2）关于“没有坚持廉政教育常态化，廉政谈话没有做到全覆盖，干部职工的风险防控意识不强”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：组织干部职工观看《阳光问廉》3期，集中收看了2次警示教育片，建立健全廉政风险防控体系。对查找出的高风险点岗位人员进行了廉政谈话，增强干部职工的风险防控意识。坚持廉政教育常态化，廉政谈话做到全覆盖。
（3）关于“安装公司的加班补助全部转入经理沈厚军个人账户，存在廉政风险”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：安装公司的加班补助全部转入个人账户的行为已纠正，公司严格实行加班审批制度，分管领导加强审核把关，规范加班补助发放。
（4）关于“财务审核把关不严，财务开支签批程序不规范，财务报销的随意性较大，财务人员对部分开支的合理性、合规性审查不细致，存在较大的廉政风险”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：公司对财务人员开展了提醒谈话，举办对财务业务培训3次，增强财务人员的责任意识和风险意识，规范了财务报销制度，严格财务开支签批流程，强化开支的合理性、合规性的审查。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
10.关于“监事会履职尽责不到位，形同虚设”的问题
（1）关于“监事会机构不健全，监事任期届满或退休后没有按期换届或及时补选，按规定监事会成员由5名同志组成，但目前只有3名”的问题整改情况。（此问题正在整改）
整改完成情况：已经向上级请示进行换届选举，待上级批复后立即进行换届选举，健全监事会机构。
（2）关于“监事会履行职责不到位，没有按职能职责开展工作，在检查公司的财务、对董事及中高级管理人员的行为进行监督、对公司的重大经营活动行使监督权等方面没有发挥应有的作用”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：监事会已按职能职责认真规范开展工作，对公司的重大经营活动行使监督权，发挥应有的监督作用，截至2020年10月31日监事会共开展重点项目、公司账务处理等监督工作5次。
11.关于“落实中
（1）关于“业务招待费开支不规范”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：规范了业务招待费开支。严格按照《开江县自来水有限责任公司业务招待管理办法》履行申请、审批等程序，做到一事一结，坚持做到严格把关报销凭据齐全、三单齐全。
（2）关于“加班生活费开支不规范，审批程序不严格，超标准开支比较普遍，三单不齐，部分开支含酒水，勤俭节约过紧日子的意识欠缺”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：公司建立了加班审批、加班用餐审批等流程，制定加班用餐生活费标准，报销生活费必须做到三单齐全，不得突破用餐标准，严禁安排酒水，严格落实中央八项规定。退回超标准开支的生活费2280元，违规报销的酒水开支1920元。
（3）关于“党建活动开支生活费不规范，生活费发票与活动时间、地点不一致”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：公司财务人员今年参加了外出业务培训3次，公司内部举办了对财务和经办人员的业务培训，进一步提升了业务水平，规范票据管理，增强了责任风险意识。
关于“财务制度不健全，执行制度不严格”的问题
（1）关于“部分会计核算不准确，库房材料收支成本结存盘点报告表支出数大于库存数、库存数和结存数为负数，材料结转成本年底盘盈数据失真”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：举办对财务业务培训3次，加强对财务人员的责任心教育，做到会计核算及时、准确无误，对库房材料进行了清理盘点，调整材料52.02元。
（2）关于“差旅费报销随意性大，未严格执行《开江县自来水有限责任公司国内差旅费管理办法》”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：组织全体职工学习《开江县自来水有限责任公司国内差旅费管理办法》，严格履行出差审批制度，按标准报销生活费、公杂费、住宿费等费用，清退超标准和无效发票的差旅费4235元。
（3）关于“加班补助发放不规范”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：严格加班审批制度，清退重复报销的加班补助650元。
（4）关于“工会经费开支不规范”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：6月7日已按规定建立了工会经费独立核算专户，收缴工会会费116人13616元，严格按照《四川省基层工会经费收支管理实施办法》发放职工福利、开展慰问和工会活动。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
13.关于“党管干部的原则坚持不到位”的问题（此问题已整改完成）
整改完成情况：公司健全完善了干部聘任、交流、提拔、管理等干部管理制度，按照党管干部原则，由支委会研究干部人事任免等工作。
14.关于“重点岗位干部交流不够”的问题
（1）关于“领导班子成员缺乏交流渠道，进步空间不大，积极性不高”的问题整改情况。（此问题已整改完成）
整改完成情况：公司党支部已上报上级主管部门，并按上级要求拟定了领导交流方案和建议对象，已整改完成。
（2）关于“公司内部重要岗位及中层干部轮岗交流不够”的问题整改情况。（此问题正在整改）
整改完成情况：公司党支部已制定公司内部重要岗位及中层干部轮岗交流方案，待公司换届结束后，对内部重要岗位及中层干部轮岗交流。
15.关于“领导班子组织生活会质量不高”的问题
（1）关于“准备不充分”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：严格按照组织生活会流程和要求，精心准备，我司于8月26日召开的巡察整改专题组织生活会，做到了会前请示，精心制定会议方案，征求意见，谈心谈话全覆盖。
（2）关于“程序不规范”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：严格按照组织生活会流程和要求组织召开组织生活会。我司于8月26日召开了巡察整改专题组织生活会，做到了会前请示，制定会议方案，征求意见，谈心谈话全覆盖；会中剖析深刻，在认真开展相互批评和自我批评环节，体现了高质量、高水准；会后建立了问题清单和整改台账，形成了专题组织生活会情况报告。
（3）关于“成果运用不充分”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：根据组织生活会的问题清单，认真制定整改措施，及时形成整改台账，确保问题整改到位，推动相关工作开展。
（4）关于“会议名称出现错误”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：组织相关人员对领导班子组织生活会的相关规定和流程等内容进行了认真学习。
16.关于“党建工作存在薄弱环节，结合实际创新不够”的问题
（1）关于“学习教育和上党课创新不够，针对性、吸引力不足。”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：创新学习教育和上党课形式，结合党员职工的思想实际和企业的服务理念制定针对性的学习方案；截至2020年10月31日共开展帮扶村互动、七一专题、廉洁专题、职业道德专题等各种形式的党课6次。
（2）关于“党内政治生活约束机制缺失”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：严格“三会一课”、“党员活动日”考勤制度，履行请销假书面手续，加强对党员的日常教育管理。
（3）关于“党费收缴不规范”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：已按党费收缴管理规定将基础绩效工资1200元纳入党费收缴基数，公司党支部从2020年7月起按整改后的基数收缴执行。
（4）关于“党建经费预算超标”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第三十七条规定“纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排”，科学制定党建经费预算。
（5）关于“部分支委委员未发挥作用”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：强化支部委员的学习教育，8月20日支委成员参加了县财政系统学习
17.关于“内部管理不规范”的问题
（1）关于“召开各种会议不规范”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：强化规范会议管理，严格按规定组织召开各类会议。公司分管领导对办公室人员开展了业务集中培训，着重加强对会务筹备、会议记录、会后资料分类整理归档等环节的学习培训。
（2）关于“维修费管理不规范”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：严格规范维修流程，费用结算严格按照财务管理制度执行。大型维修做到事前会议研究、事中资料要素收集齐全，事后验收报告规范，参与验
（3）关于“办公费管理不规范”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：开展了办公费开支培训，规范办公费用管理。严谨白条入账，发票不规范的、附件不齐的、开支附件明细与报销事由不一致的开支不予报销。
（4）关于“车辆运行费审核把关不严”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：核实清退360元，修订完善《车辆管理规定》，制定了出差、下乡派遣单，严格履行派车手续，严格审核把关车辆运行费用的报销，做到票据要素齐全、规范。
（5）关于“物资采购管理不规范”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：规范物资采购管理。严格规范执行《开江县自来水有限责任公司材料、物资采购制度》，做到采购程序规范，采购计划、合同、招标、比选资料等要素必须齐全并且符合逻辑。
关于沈军2018年2月5日经办采购达州市达川区立鑫建材经营部两批材料实际购买时间早于采购计划和合同签订时间的问题，以及2019年9月8日经办达州市达川区福源建材经营部钢材收款方与销售方不符的问题，经核实，一是供货方在拟草合同时因笔误将时间写错，现购供双方已在第三方见证下重新完善了合同；二是收款方何顺琼为达州市达川区福源建材经营部在开江的经营店，原合同未作为附件及时附在凭证里面，现已把合同附于凭证内，以上两个问题均已整改到位。
关于王平2019年9月23日经办购买重庆聚工阀门管道设备有限公司42吨聚氯化铝未按合同规定留存保质金、无结算清单的问题和2019年10月8日购买重庆乐雅工贸有限公司自来水消毒原料氯酸钠无比选资料，合同无销售方法人代表签字的问题，针对以上两个问题，我司已对此类现象立即进行了纠正，在以后的工作中将严格按照合同约定方式支付货款；二是对无比选资料和合同无销售方法人代表签字的情况均已完善。
（6）关于“固定资产管理不规范，部分设备未计入固定资产”的问题整改情况。（此问题已整改完成并将长期坚持）
整改完成情况：严格遵照固定资产管理办法，规范管理固定资产，补记固定资产1件。
（四）落实巡视巡察督导检查整改方面
18.关于“2017年县审计局对县自来水公司董事长邓远成经济责任审计指出的‘未建立有效的材料（药品）采购、领用、保管制度’、‘经费报销票据内容不完整’、‘财经制度执行不严，财务管理不规范’等问题没有完全整改到位”的问题。（此问题已整改完成）
整改完成情况：一是进一步建立健全了材料（药品）采购、领用、保管制度、财务管理制度；二是经费报销票据做到三单齐全、内容完整，严格执行财经制度；三是规范财务管理，公司已于11月2日再次研究确定了财务分工情况，进一步理顺日常工作管理机制。
三、持续深化巩固整改成果，推动城市供水事业创新发展
公司党支部经过认真研究，针对做好巡察整改后续工作，切实巩固整改长效，做出了以下几方面的打算：
（一）建立长效机制，巩固深化整改工作成果
我司将继续按照巡察工作要求，着眼全面履行管党治党的政治责任，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，落实常态，建立长效机制，毫不松懈地巩固巡察反馈问题整改成果，推动企业又好又快发展，实现国有资产保值增值。
（二）持续抓好整改成果转换工作
坚持坚持目标不变、标准不降、力度不减，继续抓好对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止“反弹回潮”，不断巩固整改成果。对已初见成效的整改工作，长期坚持，紧盯不放；对需长时间整改的中长期任务，始终紧盯不放，持续跟踪推进，坚持进度质量并重，确保按时完成整改。让全司党员、干部时刻绷紧巡察整改这根弦，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
（三）落实全面从严治党
始终坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，坚持把全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任作为整改的重中之重，认真履行“一岗双责”，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，不断增强为民服务宗旨意识。
（四）加强建章立制，巩固扩大整改成果
在抓好整改成果转换的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进公司党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。
（五）强化督促检查
切实加强督促检查，真正做到挺纪在前，抓好党风廉政建设和中央八项规定精神的贯彻落实，推进“四风”问题整治，加强党风廉政建设，严格落实“两个责任”，确保县委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实及成果转换，保障国有企业改革顺利推行，推动城市供水事业又好又快发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0818-8224376；邮政地址：开江县淙城街222号自来水公司综合办公室，电子邮箱：760439156@qq.com。
中共开江县自来水有限责任公司支部委员会
2021年1月19日
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