为充分发挥卸任领导积极作用，让卸任领导干部永葆“退职不褪色、卸任不卸责”的良好精神风貌和崇高品质，开江县畜牧食品局对卸任领导干部科学管理、合理安排，工作推进效果明显。
一是强化管理。坚持把卸任领导干部的工作纪律、工作任务和工作成效与机关干部职工同安排、同管理、同考核，全力保障了卸任领导干部的办公条件和办公经费，让卸任领导上班舒心、工作安心、生活开心，营造了卸任领导干部继续积极投身畜牧工作的良好氛围。
二是合理安排。因人而异，扬长避短。根据卸任领导原主管或分管工作，发挥他们的管理能力和业务水平，成立开江县畜牧业课题调研组和工作督查组，配备工作人员，明确工作任务，建立工作机制，形成常态化、制度化管理。调研组主要对未来一个时期我县现代畜牧业建设、畜牧产业脱贫攻坚、畜禽面源污染治理和畜牧兽医体系建设等方面进行全方位、多角度摸底调查、科学研判，形成可行性调查研究报告，为局党组决策部署提供参考。督查组主要对全系统各基层动防站，局属各事业单位，机关各股室采取实地督查、暗访督查、随机抽查、突击检查等方式对重点工作、重点任务、重点目标和其他工作安排进行全覆盖督促检查。既查认识、查落实，又查纪律、查作风；既要看清实质、找准问题，又要发现成绩、挖掘亮点，形成真实准确的督查通报。
三是注重实效。发挥卸任领导“参谋团”、“智囊团”作用，积极为局党组决策部署建言献策。2017以来，我局卸任领导干部参加局党组、行政重要会议15次，提出建设性意见建议14条，被局党组采纳应用11条。高质量撰写了《开江现代畜牧业可持续发展思考》、《畜牧业融入脱贫攻坚工作的实践与探索》和《当前畜牧产业同环境保护面临的问题与建议》等5篇调研报告，参与H7N9疫病防控、畜禽污染环境治理等重点工作督查39人次，为开江现代畜牧业追赶跨越、超常发展做出了积极贡献。
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