自2008年我县设置公益性保洁岗位以来，在加强城镇保洁工作、提升环境综合治理水平、促进就业困难人员就业增收诸方面，都起到了无可替代的重要作用。但在使用管理过程中，也存在用人单位招人不易、监督管理难以下手等问题，存在着一定的工作隐患。
2018年3月，通过深入调查、认真研究，县人社局、县财政局提请县政府常务会议审定同意，制定下发了《关于进一步规范公益性保洁岗位补贴申报工作的通知》，采取了“提高补贴标准、降低补贴人数、银行打卡直发”三项举措，进一步加强保洁岗位管理。一是将补贴标准从原来执行的每月500元提高到每月不超过900元，有利于吸引更多的就业困难人员到保洁岗位工作；二是在各用人单位年度公益性保洁岗位补贴总额不变、补贴标准提高的情况下，补贴的就业困难人员人数相应降低，有利于用人单位在更大范围内招用保洁人员；三是用人单位人员工资必须通过银行打卡直发，凭银行工资明账单申报补贴，使监督管理更加便捷有效。
三项举措精准切入，靶向施策，推动了我县公益性保洁岗位管理工作再上新台阶。截至目前，天师镇等部分乡镇已按规定使用保洁人员、发放工资待遇，2018年第一季度公益性岗位补贴资金已审核拨付到位。
中国互联网违法和不良信息举报中心
四川省互联网不良与违法信息举报中心
