一、政府信息公开总体情况
2020年，县医疗保障局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共开江县委办公室开江县人民政府办公室印发<关于全面推进政务公开工作的实施意见>的通知》（中办发〔2016〕8号）等相关文件要求，紧紧围绕医保局中心工作，扎实开展信息公开相关工作，着力增强工作透明度，切实加强民主监督，密切联系广大人民群众，不断规范信息公开的相关内容，突出信息公开的重点，着力提高信息公开水平，有力地促进了各项工作的顺利开展，全年信息公开工作取得了明显成效。
（一）主动公开政府信息情况
2020年我局通过政府门户网站主动公开各类政府信息共61条，其中，部门文件16条、部门动态22条、政策解读8条、部门公告7条、人大建议2条、法律法规1条、工作计划1条、工作总结1条、文件图解1条、部门预算2条。处理公共咨询2件、回复书记信箱1件、县长信箱12件。
（二）依申请公开情况
2020年度，开江县医疗保障局无依申请公开项目。
（三）政府信息管理情况
我局高度重视政府信息公开工作，明确了一名分管领导分管政务信息公开工作，指定专人具体负责医保局政务信息的编辑、发布，及时有效公开部门动态、部门出台的文件等。
（四）平台建设情况
我局高度重视信息公开平台工作机制的维护，指定行政办公室专门负责政府信息公开平台的具体维护、信息发布及咨询答复，努力维护网络和信息安全，切实提升信息公开工作的水平。
（五）监督保障情况
建立健全政府信息公开三审三校、舆情研判与处置等工作制度，确定了公开保密审查分管领导及报送人员，推动信息公开工作进一步制度化、规范化发展。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第（九）项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自 然 人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予 公开 | 1．属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2．其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3．危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4．保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5．属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6．属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7．属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8．属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法 提供 | 1．本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2．没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3．补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予 处理 | 1．信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2．重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3．要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4．无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开被申请行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）工作中存在的主要问题和困难。一是公开内容有待进一步充实完善，公开内容主要集中在部门动态、政策文件等方面；二是公开载体比较单一，目前我局信息公开载体主要依靠开江政府网站，与群众进行双向交流的平台有待建设。
（二）具体的解决办法和改进措施。一是继续做好我局信息主动公开和依申请公开的日常运行工作，逐步加大政府信息公开力度，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为重点，依法及时地予以公开，提高我局政务公开的服务性和针对性。二是进一步加强我局信息公开宣传教育和培训工作，开展监督检查与考核评议，为政务公开工作实施创造良好氛围、夯实基础，进一步推进我局政府信息公开工作。三是建立和完善保密审查制度、规章解读制度、主动公开和依申请公开制度、政务公开责任制度以及监督、考核和奖惩制度等一系列配套机制，建立健全我局政府信息公开制度体系。
六、其他需要报告的事项
2020年度我局无其他需要报告的事项。
七、贯彻落实达州市2020年政务公开重点工作安排情况
（一）认真贯彻落实《条例》相关要求。一是利用党组会、中心组学习等形式，紧紧围绕我局中心工作，深入学习《条例》内容，认真梳理《条例》贯彻落实过程中的“难点”、“痛点”、“堵点”，制定切实有效的措施，切实推动《条例》落地见效。二是进一步完善政府信息公开审查、协调发布、属性认定、信息管理动态调整等工作机制，落实政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，建立健全工作考核、社会评议和责任追究制度，推动工作规范开展。三是依法公开工作职能、机构设置和权责清单，及时公开医保领域最新政策文件及法律法规等，按要求发布财政预决算、重大建设项目等方面信息。
（二）全面推进政务公开标准化规范化。一是严格对照国家26个试点领域标准指引，结合本单位权责清单和公共服务事项清单，2020年7月3日印发《开江县医疗保障局信息公开目录》（开医保发〔2019〕7号），梳理细化政务公开事项，不断推进政务服务标准化与政务公开标准化有机融合。二是进一步强化对政务公开工作的组织领导，成立由党组书记、局长任组长，分管领导任副组长的政务信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责政务信息公开工作的开展。
（三）不断拓展主动公开范围。一是紧紧围绕“放管服”改革新任务新措施，及时更新并公开医疗救助、门特办理所需资料及办事流程。全面优化办事流程，通过互联网等技术手段让群众动态掌握办事信息，进一步提升服务水平，打通服务群众的“最后一公里”。二是严格落实行政执法公示制度，按照“谁执法、谁公示”规范执法行为。行政处罚的执法决定信息在执法决定作出之日起7个工作日内公开。在开展监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等执法活动时，除特殊情况外，全程公示执法身份，接受社会监督。三是认真贯彻落实重大行政决策程序有关规定，建立重大行政决策预公开制度，积极构建基层行政决策公众参与机制，凡涉及公共利益和公众权益的重大事项，除依法应当保密的外，一律依法主动向社会公布。
（四）切实强化支撑保障。一是加强组织领导。进一步完善领导体制、工作机制，明确了一名负责人具体分管政务公开工作，列入工作分工并对外公布，由局机关办公室承担政务公开日常工作，加强人员配备和经费保障，做到有机构、有人员、有经费，促进政务公开工作扎实开展。二是加强政府信息报送。加大政府信息报送力度，主动向政府门户网站报送公开的政府信息，切实做到“应公开、尽公开”。三是抓好教育培训。加强本单位信息公开队伍建设，将政务公开纳入日常培训内容，提升单位政务公开整体工作水平。四是狠抓督促落实。建立健全考核制度，按照国家要求将政务公开纳入单位绩效考核体系。贯彻落实政务公开重点工作的主要情况，纳入单位信息公开工作年度报告并向社会公开。
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