人事有代谢，往来成古今。长岭镇的一些老干部虽然黄昏迟暮，青春不再，但仍不忘初心，激情满满，在今年脱贫攻坚年工作中发挥余热。
以驻村，强示范导向。在今年全县脱贫攻坚年压力下，镇离退休和闲职老干部展现出他们的担当，积极加入到较弱村的驻村工作中去，利用老干部或老前辈的身份，引导和影响村班子的运行和工作开展；同时也以老党员的身份率先垂范，立标杆，凝聚村班子战斗力，鼓励大家积极投身到为民办实事的工作中来，形成一种正能量的导向作用。
以督导，强工作落实。部分平时严肃或“铁面”老干部加入到全镇的督导工作组，严格督促落实脱贫攻坚入户走访和帮扶等工作，以及村各项工作的开展，用老干部的威信，督导各村工作保质保量完成和各项工作的整改完善，影响村干部转变工作作风，以求务实落实。
以帮带，强干部培养。俗话说家有一老，如有一宝。放置机关皆准，老干部有他们多年的工作经验和丰富的人生经历，对年轻干部的传帮带极具影响力。老干部以他们的工作经验开展群众工作方法的讲解和传授培训，其次通过下村开展实践，现身现场“教学示范”，培养和提高年轻干部做群众工作的能力。
以行动，强人生价值。对有些老干部来说，身体仍然很好，又有较空闲的时间，利用他们的经验和资源确为全镇脱贫打开一些局面，能够对全镇工作积极贡献，又能在有生之年为社会再出点力，再贡献一点自己的力量，发挥自己所长，力所能及地去做一些扶贫、为民服务，实现人生价值的成就感，丰富晚年精神情怀，显然是可喜的事情。
虽说老干部的青春不再，但他们满怀干事和不懈怠的激情，却让“夕阳”更生辉。
中国互联网违法和不良信息举报中心
四川省互联网不良与违法信息举报中心
