一是咬定产业发展不松劲。力促资金整合,共筹资220 万元用于发展竹根姜、花椒、银杏等重点项目 720 亩;强化科技支撑,采取“农技人员入户”等形式“上门服务”30 余次,推广农业新技术,把技术服务延伸到“最后一公里”;建立联动机制,打造政府、企业、贫困户、银行“四方合作”的产业扶贫格局,实行“龙头企业+合作社+贫困户、特色产业+园区+贫困户”等模式,覆盖贫困村示范工程,带动 60 户 147 人稳定脱贫。
二是创新帮扶方式促认可。开设培训大讲堂,对全镇机关干部、村社干部、第一书记、驻村工作组进行集中系统培训 1 次,入村指导 24 次,全面宣讲脱贫攻坚相关知识和政策;实行“4+4”精准入户工作法,选派 4 个驻村帮扶工作队进驻各村,实行常态走访和全覆盖帮扶,由镇主要领导和“铁面”老干部组成 4 个督查组,严格督促落实入户走访、帮扶等工作;压紧压实帮扶责任,与帮扶责任人签订责任书 79 份,同时积极发挥卸任老干部作用,帮助帮扶力量履职尽责。
三是完善激励机制强提升。完善激励机制,修订《长岭镇内务管理制度》,实行驻村干部和村同奖同惩机制,激发干部干事热情;评优争先促进步,评选脱贫攻坚先进集体 1 个,先进个人 3 名,各村相互交流学习借鉴,提升开展工作能力;保障帮扶力量,选派两名素质过硬、业务熟练的优秀镇干部担任“第一书记”,将 3 名经验丰富的工作人员调整到镇脱贫办,全面提升脱贫攻坚工作水平。