一、坚持党建为统计赋“色”添活力。开江局坚持用好党建载体，讲好“统计故事”。一是创新开展“统计业务通”大学习活动，每周三（夜学）一次，班子成员带头上讲堂，专业人员分享业务经验心得，用党建引领提升统计工作质效，目前已开展三十五讲。二是组织全县所有乡镇、部门、企事业单位的统计工作分管领导和统计人员120余人参加全县统计工作“三大”作风建设暨能力提升业务培训会，进一步加强了统计干部队伍的作风建设，提升了统计应用能力。三是联合讲治社区党支部开展“党史学习教育 住户调查业务培训”党建联建活动，引导全县统计工作者深学深悟党的历史，把学习成效转化为推动工作的强大力量。
二、坚持党建为统计赋“能”助服务。开江局注重深化精准服务，为助推统计业务工作提供强大动能。一是建立周例会制度。每周周一例会，各分管领导对分管领域的工作进行安排部署，做到“事事有计划，件件有回音”。二是建立周清单制度。每周工作实行清单式推动，上周工作完成情况、本周工作计划、工作难点、热点、堵点一一梳理，责任股室、责任人、完成时限。修订完善了《三重一大实施办法》等20项管理制度。三是建立值周领导“123”工作法。即：“1”检查环境卫生；“2”考勤、请销假；“3”监督、评比、问责，内部管理更加制度化、规范化，有力推动全局各项工作取得新成效。四是建立“五心工作法”。在局机关推行安心 、虚心、用心、放心、舒心“五心工作法”，提升了统计人蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、勇争一流的勇气。
三、坚持党建为统计赋“新”展风采。开江局采用“请进来、走出去”的学习交流方式，以党风带动行风。省调查总队副总队长李诗刚、省统计局副局长陈智、一级调研员马建平、贸经处余学英等先后来开调研工作；攀枝花市、市东区统计局等多个县市区赴开江考察学习统计基层基础工作；开江局多次赴省统计局、泸州市等县（市、区）考察学习党风廉政建设群众满意度工作推进的相关做法、措施，并予以借鉴和实践推广。在互动交流中打造“党建 统计”特色品牌，实现党建与统计深度融合、协同共进，不断提升统计服务水平。
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