为促进基层党组织党建工作规范发展，我镇组织人员着手编定长岭镇“5+2、3+2”帮扶工作参考模板及长岭镇党建工作参考模板，将党建作为推动全镇各领域各阶段工作的重要抓手。
一套班子领导，确保实际成效。3月底在镇党委领导班子的高度重视下，我镇选贤举能，构建组织有力、协调顺畅、联动高效的全新党务办。充分发挥其工作能效，建立健全党建工作年度计划、党建工作绩效考核机制等。在镇党委的统一指挥下，各司其职、各负其责，主要领导亲自挂帅、敲钟问响，分管领导全力以赴、一线指挥，合力推进我镇党建工作稳步发展。
两个乡镇学习，汲取先进经验。4月，党务办在党委副书记及组织委员的带领下前往党建工作成绩突出的讲治镇、长田乡学习取经，通过看现场、听讲解、记资料等形式，详细了解两个乡镇优秀做法、工作亮点，积极找差距、补短板。
三大资料参考，厘清工作思路。参阅县委组织部每月下发的督导清单，从中总结“5+2、3+2”帮扶工作及基层党建工作要点，按台账类、文件类、党支部标准工作法类等形成我镇党建工作清单；研读市委组织部出版的《达州市党支部标准工作法实用手册》、县委组织部有关文献资料，从中寻找适用的制度、表格等形成初步操作手册，保证党建模板的完善性、规范性。
四次深入研讨，解决疑点难点。从党建模板雏形初现到最终定稿，镇党委书记会同党务办全体成员先后进行专题研讨4次，大到板块设置、内容确定、条款更替，小到外观样式、字体结构、下发方式，无一不经过深入、全面的推敲。党务办全体成员数次挑灯夜战，历经一个半月的删改修定，长岭镇“5+2、3+2”帮扶工作参考模板及长岭镇基层党建工作参考模板制定出来，印发到镇党委委员、各村（社区）党务工作人员、驻村领导、驻村干部及督查组成员手中，并开展专题培训，让党建工作不再是晦涩的材料，保证党建工作实地推行。
五种形式督导，压实党建责任。认真落实“一岗双责”，为党建工作开展提供政治保障，逐级签订“一岗双责”责任书及党建目标责任书，让“软任务”配上“硬约束”。建立党务办不定期督导、镇纪委专项督导、分管领导驻点督导、驻村干部时刻督导、各村（社区）自我督导的全方位党建督查督导体系；切实以党建工作绩效考核机制为基础对驻村领导、驻村干部、支部书记、党务办成员形成多层次考核，将党建工作明确划分定责，提高工作效率，形成发展长效。
通过近三个月的前期努力，基层党建工作出现了明显向好势头。我镇将牢牢把握“党建抓实就是执行力、党建抓强就是竞争力、党建抓细就是凝聚力”的工作理念不断推进“5+2、3+2”帮扶工作及基层党建工作又好又快发展。
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