（一）政府部门基本情况
开江县经济和信息化局工作职责：规划县直机关党的建设，指导县直机关党的思想、作风、组织建设和党员的教育、管理工作。负责实施县直机关领导班子、领导干部的思想政治和作风建设。指导县直机关精神文明建设工作。负责县直机关各部门党委、总支、支部建立的调查、审查、报批，负责县直机关党务干部的培训工作。指导县直机关党组织抓好党员和干部的理论培训、党的路线方针政策以及科学文化知识的普及。指导县直机关党组织做好发展党员工作。指导县直机关各部门机关党组织配合行政领导做好思想政治工作、统战工作和老龄工作。完成县委交办的其它工作。
本单位编制人数41人，其中行政编制24人,事业编制17人。（财政补助41人；单位年初人数41人，年末实有人数41人，其中在职41人，退休0人，调出0人，调进0人。
（二）政府部门财务状况分析
1、资产构成分析
总资产913641.43元，比年初减少元,增长率为%:其中流动资产709873.76元,占总资产的75.51%,非流动资产元203767.67 ,占总资产的24.49%。
1.流动资产情况分析
流动资产709873.76元。
货币资金689873.76 元，占流动资产的97.18%。
其他应收20000元，占流动资产的2.92%。
（2）非流动资产情况分析
非流动资产7002.10元，增长率为-54.08%。主要是本年度计提折旧。
固定资产净值50812.71元，占非流动资产的100%，比年初减少元；其原因为：历年未计提折旧，本期折旧额增幅较大。
其他资产0元，占非流动资产的0%，比年初增长0元；其原因为本单位新增待处置资产损溢0元。
2、负债构成分析
负债合计709873.76 元。
负债情况分析
本单位负债全为流动负债其他应付款,金额709873.76 元。
其他应付款709873.76 元，占负债的100%，较上年增加元，其主要原因为本单位个人欠款。
3、净资产情况分析
净资产共计203767.67 元，比年初增加元，增长率为%,其中：非流动资产基金203767.67元。财政补助结转。
4、收入构成分析
收入合计22809468.58 元，其中：财政补助收入22809468.58 元，占收入合计的100%。
财政补助收入趋势分析
5、费用构成分析
费用合计23573738.91 元，其中：工资福利费用 3744962.60 元，占费用合计的15.88%；商品和服务费用822800.55 元，占费用合计的3.49%；对个人和家庭补助 1061705.43 元，占费用合计的4.50%；折旧费用764270.33 元，占费用合计的3.24%，对企事业单位的补贴17180000.00元，占费用合计的72.88%。
（三）政府部门运行情况分析
在县委的坚强领导下，贯彻落实中央、省委、市委、县委重大决策部署以及党代会精神为主线，突出服务中心、建设队伍两大核心任务，以落实《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》为重点，以“两学一做”学习教育常态化制度化和推行机关党支部标准工作法为抓手，持续推进了县级机关党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，推动了机关党组织和党员干部在决战决胜全面同步小康、建设幸福美丽新开江伟大实践中走在前列作出表率。一是强化战斗堡垒建设，基层基础工作取得新成效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把机关党建落实到每个支部、每名党员，进一步提升了机关党建覆盖面和影响力。二是强化政治思想建设，党内组织生活呈现新气象。坚持深化拓展，抓实教育活动。坚持领导带头，严肃党内政治生活。三是强化作风文化建设，助推重点工作展现新作为。深化了联系服务基层工作，健全了县级机关、部门领导班子成员和机关党员干部联系指导基层制度。
（四）政府部门财务管理情况
1、预算管理
针对综合财政预算的管理，我馆严格部门预算编制，提高预算编制的质量。
为了遵循政府预算统一性、完整性、年度性、可靠性、公开性和分类性原则，保证预算编制的科学、合理、规范、准确、完整、效益。
细化部门预算，规范部门收支行为。我馆坚持综合预算、零基预算、细化预算的原则，科学编制完整的部门综合收支计划。
维护预算的严肃性。我馆为了避免“预算粗粗算、追加报告满天飞”的弊端，严格执行并维护预算的严肃性。预算一经确定就必须执行，不得随意调整和追加。
2、内部控制
内控制度的建立是依据事业单位财务管理的特点和办法，结合财务机构设置具体情况，以确保财务整体的安全、顺畅，防止违法违纪现象的发生。
3、绩效管理
通过对单位的工作和运营目标进行分解，设定各级的绩效 目标，对部门和个人的绩效进行沟通、反馈、考评，从而将个 人、部门与单位目标有机结合，提高单位整体绩效，促进职工发展和增强单位竞争力。
4、人才队伍建设
人才建设是一个单位发展的根本动力，特别是机构稳定持续发展的重要基础。积极通过有关政策吸引优秀人才、培养人才、挽留优秀人才，合理利用人力资源，做到人尽其用，使资源最大化利用，避免人才流失，使职工在实现自我价值的同时，推动单位持续稳定发展。
附件：县经信局2017年度决算报表
