企业劳动保障守法诚信等级如何划分 - 县政府政策解读

（一）企业遵守劳动保障法律、法规和规章，未因劳动保障违法行为被查处的，评为A级。

（二）企业因劳动保障违法行为被查处，但不属于C级所列情形的，评为B级。

（三）企业存在下列情形之一的，评为C级。

1、因劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）的；

2、因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的；

3、因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的；

4、据不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的；

5、无理抗拒、阻扰人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的；

6、因劳动保障违法行为被追究刑事责任的。