注重时间,增强高效性。征收中心严格按照“四心”“三不”作风问题教育整顿方案,制定个人负面清单,围绕时间、内容、质量三个方面,对标对表,将找差距贯穿始终,坚持即知即改、立行立改,以正视差距的自觉和刀刃向内的勇气,真刀真枪解决问题,确保了作风问题教育整顿有效推进。
注重内容,增强质效性。通过单位工作群和公示栏对个人星标负面清单进行亮晒,形成人人有压力、人人有反省、人人有改进,进一步激发全体干部职工干事创业激情,达到相互监督、相互提醒,锤炼新本领,闯出新路子,彰显新担当,展现新作为,营造相互支持,相互理解、相互监督、相互沟通、互树形象的良好氛围。
注重质量,增强严肃性。分阶段分层次分时间对全体干部职工整改情况进行督促指导,严防整改形式假、不整改、走过场等问题,对不按要求、不按时间整改的,实行“零容忍”,坚决做到“发现一起、处置一起、整改一起”,切实将“四心”“三不”作风建设教育整顿走深走实。