持续推动巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接，2022开局之年需要负重致远的决心和毅力，面对新冠肺炎疫情带来的困难和挑战，开江县毫不动摇始终坚持“动态清零”疫情防控总方针，严格落实“四心”“三不”作风问题教育整顿要求，持续发扬攻坚精神，紧紧围绕年度目标任务，采取加强政策扶持、搭建招聘平台、实现就近就业等方式，全力对冲疫情影响，助力脱贫群众稳岗增收，努力实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，全面提升群众满意度获得感幸福感。
打造政策扶持“暖心站”，提高就业意愿
一是建立动态监测制度。建立县、镇、村（社区）三级动态监测机制，对全县各乡镇（街道办）的“零就业”家庭情况进行全面排查，建立工作台账，并进行跟踪服务，做到零就业家庭出现一户、帮扶一户、清零一户、稳定一户；二是促进市场供需对接。及时了解收集企业缺工信息，结合全面的宣传推介，促进脱贫劳动力与当地用人单位实现供需对接，对吸纳低收入劳动力，达到稳岗就业标准的企业实行政策补贴，让脱贫人口增收、企业盈利；三是强化创业帮扶支持。充分发挥宣传引导创业、创业担保贷款、创业补贴等扶持政策作用，采取“432”工作举措，对符合规定条件的返乡创业农民工、建档立卡人群以及农村自主创业农户，给予创业担保贷款贴息扶持，2022年第一季度共发放创业贷款680万元，带动186余名脱贫劳动力就业。
搭建招聘平台“连心桥”，拓宽就业渠道
一是加大对口就业宣传。近年来，我县始终把就业帮扶作为助农增收的主要抓手，面向脱贫人口和就业困难人员等重点人群，采取搭建平台、提供岗位、加大宣传等一系列措施，积极动员本地企业优先吸纳脱贫劳动力就业。二是适时组织专场招聘。2021年至今，共举办104场招聘会，共组织县内外企业200余家，提供就业岗位15000余个，招聘工种包括文员、家政、普工技术工等80余种，吸引了18000余名求职者到场求职咨询，切切实实把工作岗位送到脱贫群众手中。三是聚焦年度目标任务。2022年，省市下达我县脱贫劳动力务工任务23467人。截止目前，全县19825名有劳动能力和务工就业意愿的脱贫劳动力实现就业，已完成年度目标任务的84.48%。
编制公共服务“贴心网”，确保就业成效
一是加强职业技能培训。紧紧围绕市场需求和就业意向，对脱贫劳动力开展大规模培训，助其至少掌握1-2门就业技能和2-3项实用技术，切实提升脱贫劳动力职业技能和就业能力；二是力促“车间 基地”带动就业。积极创建就业“帮扶车间 帮扶基地”，让脱贫人口通过政府公共服务渠道实现就近就业，全县现有帮扶车间4家，帮扶基地7家，已吸纳脱贫劳动力158人；三是实施公益性岗位兜底。针对脱贫人口、农村低收入人口开发临时性公共服务岗位，提供日常清扫保洁保绿、道路河道维护等工作岗位，现开发临时性公共服务岗位1875个，招用16周岁以上的脱贫人口1430名，全县第一季度共计补贴198.7万元。
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