​做强党建引领，注入发展“新能源”。充分发挥党组织核心作用，纳入绩效考核的重要内容和党组织书记抓基层党建重点项目，发挥书记抓的头羊效应和政治优势，形成村社数据抓统筹、村社干部抓落实的工作格局，同时培养32名致富能人和返乡人才为村（社区）优秀后备力量，采取“请进来、走出去”等方式，组织开展2场流动产业现场会、3场外出考察交流会等，培养一批爱农村、懂农业、爱农民的复合型人才，激活农村集体经济发展。

做实多元发展，开辟发展“新道路”。坚持“党建引领、一村一策”原则，根据地域资源禀赋优势，通过招商、自营和合作等方式，规划编制17个特色项目；推动农村集体经济向产业开发型、服务生产型等多元化发展转型升级，成功打造17个“一村一项目”；在东岳社区发动琼发农业公司整治撂荒地400余亩，并建设“玉米大豆带状复合种植万亩示范片”，在罗家坡村引进蜀茗公司种植1200余亩高端白茶，推动各产业间优势互补，打造利益共同体，增强“造血”功能。

做细保障机制，构建发展“新模式”。统筹惠农项目、扶贫资金等资源，因需精准投放，如在界牌沟村建设山坪塘支持水产基地扩大养殖规模；在宝塔坝社区拓宽产业道路，确保蜂糖李、黄辣丁有力接续发展；发挥镇纪委、村监委会的职能职责，按照小微权力监督清单和村集体经济管理办法，对村集体经济项目进行事前、事中、事后全过程监督，形成20份监督台账和公示台账，定期公开村集体经济收支报表，充分激发广大基层干部群众参与发展农村集体经济的热情。