开江县就业局深入开展“大调研”活动，深入基层，走访座谈，采取“四个发力”措施，组织动员全体帮扶干部，深入开展就业扶贫工作。
组织动员发力。会同县直机关工委印发《关于组织动员全体帮扶干部深入开展就业扶贫工作的通知》，要求承担帮扶任务的全县机关企事业单位干部职工，在日常入户帮扶工作中，全面开展就业扶贫工作，做到“村不漏户、户不漏人”，就业扶贫帮扶工作开展情况、信息报送情况在全县通报。
指导协调发力。县人社局牵头，县就业局承办，制定《贫困劳动力就业信息调查表》，由帮扶干部调查填写、帮扶单位统一上报，并将贫困户转移就业交通补贴、创业补贴、送培训下乡、扶贫专班等扶贫政策印制在调查表上，方便帮扶干部“照本宣科”，做到“绝不走样”。县就业局安排专人，汇总信息，解答政策，加强指导。
入户帮扶发力。全县机关企事业单位应声而动，将就业扶贫作为入户帮扶的重要内容，全面调查掌握帮扶贫困劳动力就业状况，收集就业扶贫需求意愿，积极宣传就业扶贫政策，开展务工介绍、培训推介、补贴申报等工作，为帮扶户送去一个又一个“礼包”，收获帮扶户一个又一个“点赞”。
瞄准节点发力。7月底，在各帮扶单位上报《贫困劳动力就业信息调查表》后，县人社局、就业局将认真汇总分析、整理归类，瞄准群众需求愿望，从四个方面深入开展就业扶贫工作：一是将贫困劳动力就业信息分送各乡镇，组织各村扶贫专员等，全面开展“一库五名单”信息适时动态更新；二是组织有培训意愿的劳动力开展集中培训；三是专门组织有转移就业意愿的劳动力参加供需见面对接会，承诺做到“贫困户不挑不选保证就业”；四是对符合各项就业扶贫补贴政策的贫困劳动力，全程指导代为办理，承诺做到“扶贫补贴事，不用跑一次”。
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