“作为一名村干部，在受到处分后，我内心十分后悔，感觉自己在党员干部面前抬不起头，工作期间也背负着巨大的思想包袱。通过回访教育，我感到组织对我的包容和关爱，现在我已经卸下了思想包袱。今后，我一定以此为戒，努力工作回报组织关心关爱……”近日，灵岩镇纪委在开展暖心回访时一名受处分党员说。
今年以来，灵岩镇纪委秉承着“处分不是目的，教育才是根本”的理念，不断做实做细案件查办“后半篇文章”，对受处分人员有针对性地开展回访工作，在教育人、转化人、挽救人上下功夫，让受处分党员干部放下思想包袱，全身心投入到工作中去，让执纪问责既有力度又有温度。
“每次回访，我们都会针对回访对象的职务、岗位、家庭、违纪违法事实等情况，对症下药、因人施策，制定个性化回访教育工作方案和谈话提纲，确保回访教育更具针对性、科学性……”镇纪委书记刘伯兵介绍到。
通过与受处分党员面对面谈心谈话、听取所在党支部的意见建议等方式，了解掌握受处分人员思想动向和现实表现，精准把握其“脉搏”，“诊断”准“病根”，开好“药方”，及时做好思想教育和心理疏导，帮助他们转化思想、转变态度，相信组织、依靠组织，做到有错纠错、有难解难，教育鼓励引导受处分党员干部知错改错、消除顾虑、重振精神。今年以来，灵岩镇纪委已回访3人。
回访不是一次，教育不是一时。为进一步加强受处分党员干部的教育，镇纪委还建立了受处分党员干部日常教育管理台账，引导其正常参加“三会一课”“主题党日”等活动，确保不让一名违纪党员学习“掉队”，并将其互访情况和学习情况归入回访教育档案，为恢复党员权利、解除党纪处分等提供参考。同时常态化开展警示教育和党章党规学习，切实增强党员干部规矩意识和纪律意识，引导党员干部筑牢思想防线，做好监督执纪的后半篇文章。
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