近年来，新宁镇通过建强基层组织实现党建引领、资源整合，进而推动村集体经济发展壮大、激发内生动力，从而实现健全的基层治理体系，最终通过治理体系的完善来巩固基层组织的凝聚力和向心力，实现良性循环。
培优育强队伍，夯实基层基础。给钱给物，不如建个好支部。坚持基层党组织引领带动乡村产业发展，把选优育强队伍作为推进乡村振兴的重要基础，全面在“挖掘、培育、补短”三个方面上狠下功夫，不断夯实队伍基础。一是挖掘优秀人才。通过遍访乡友能人，充分挖掘乡村干部储备，建立人才台账，加强宣传引导。目前已摸排39人，3人有意向回村任职。二是培育优秀队伍。我镇推出“书记有话说”主题院坝会，着重锻炼基层党组织书记的思考、表达能力；开设“青年开讲了”理论小课堂，把青年干部、优秀党员组织起来，发动起来，培养起来，不断提升基层干部的政策法规的理解把握能力和群众工作的组织发动能力。截至目前，已开展“书记有话说”5期，“青年开讲了”4期，并推送宣讲视频，在党员、乡友群广泛转发，效果反映强烈。三是补齐后进短板。创新开展“1 1”蹲点学习计划，分2批次组织5名村党组织书记集中一个月的时间到3个全镇党组织作用发挥强、集体经济发展好的先进村蹲点，深入学习该村的基础组织建设、集体经济发展、乡友能人作用发挥、基层治理等方面的具体典型做法，不断提升“新人”村干部带队伍抓发展的能力。
坚持三线聚合，集智聚力抓治理。一是把辖区内无职党员和企事业干部职工身份“亮起来”，在13个村（社区）推行党员亮身份、亮承诺、亮成绩“三亮”活动，利用社区“双报到”，将企事业单位的力量聚合起来，从解决一件小事着手，共抓治理大事。二是把辖区内的脱贫户、低保户“用起来”，参与到志愿服务、清扫保洁等他们力所能及的事情当中，在乡村治理中形成“发挥小力量、营造好风尚”的新风正气。目前已组织动员200余名政策享受群体参与到基层治理中。三是让乡友能人和“两新组织”（新经济组织和新社会组织）的资源“活起来”，充分挖掘乡友、乡贤资源，利用好辖区内现有的个体工商户和社会团体，引导其在乡村治理、公益慈善、乡风文明等领域发挥示范引领和桥梁纽带作用，参与到基层治理当中，汇聚出众人拾柴火焰高的力量。如：胡家沟村积极发挥乡友的带动作用，不等不靠，募集资金100余万元用于道路拓宽、改善基础设施。
坚持赋能保障，压实责任体系。一是探索项目化推进机制。实行提升基层治理能力与年度考核、评先选优、村干部绩效报酬“三个挂钩”，对进步较快、发展较好、成绩突出的先进村和村党组织书记，予以资金、项目等方面的倾斜，倒逼村（社区）干部全身心投入到发展壮大村级集体经济上来。二是强化调度推进。签订年度目标“军令状”，实行“建账、对账、交账、销账”管理模式，定岗定责，查任务，查进度，形成精准化的目标管理体系。三是强化机制链接。以推行积分超市、道德银行作为基层治理的抓手和载体，将基层组织和一般群众通过积分兑换奖品等一些小的抓手链接起来，启发其参与治理、助推发展的积极性。
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