​今年以来，县交通运输局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓“三级五岗”党建职责，明确岗位职责、量化党建任务，进一步压实党建工作责任，破解党建和业务“两张皮”难题，创新打造“四心”党建品牌，切实推动新时代机关党建走在前、做表率。

明确职责定位，做到知责明责。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和省市县《机关党建“三级五岗”责任清单》要求，压紧压实管党治党主体责任。明确党组、机关党委和机关纪委、党支部“三级组织”工作重点任务，制定党组书记、其他领导班子成员、机关党委书记、机关纪委书记、党支部书记五个岗位职责清单，确保管党治党责任和机关党建任务有重点、无盲区，巩固了党建工作一级抓一级、层层抓落实的责任体系，党的基本制度得到有效落实，机关党建工作的规范化、标准化水平进一步提升。

凝聚工作合力，推动履责尽责。始终把党的政治建设摆在首位，构建横向联动、纵向一体的责任链条，推进党内政治生活、政治生态健康向上。围绕“建设万达开区域次级交通枢纽”重点任务，聚焦解决机关党建“灯下黑”、党建与业务工作“两张皮”问题，努力打造“四心”党建品牌，把党建工作的立足点和着力点放在发挥职能作用、服务中心工作上，做到以基层组织建设为基础，在政治建设、思想建设、党风廉政建设上融入中心工作，通过党组安排部署、班子成员协同推进、机关党委督促指导、支部具体落实，进一步持续激发机关党建工作整体效能，形成了抓党建工作责任制落实常态化、制度化、规范化。

强化监督问效，从严考责问责。坚持把“三级五岗”责任清单作为推进全面从严治党和抓实机关党建工作的重要举措，结合党建工作常态化督查机制，采取随机抽查、实地督导、资料查阅等方式对机关党委所属三个支部党建工作推进落实情况进行督促指导，形成推动机关党建主体责任落实的倒逼机制，并将督导情况作为提拔任用、年度考核、评先评优的重要参考依据，做到“真兑现”“硬挂钩”，确保督查考核到位、问责追责有力、实现正向激励，切实将机关党建工作抓在日常、严在经常，推动机关党建责任落地见效，开创新时代机关党建工作新局面。