​为充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进教师快速、健康成长，优化学校教师队伍，10月30日，在学校阶梯教室举行“青蓝工程”第四届师徒结对仪式。

仪式开始，谭琦副校长对新进教师的汇报课做点评，她提到不同学科的教师有不同的特色，新进教师就是新的血液和力量，要尽快帮助新教师快速成长，尽快适应岗位，明确工作职责。接着宣读了汇报课合格教师的名单和师徒结对名单，颁发荣誉证书给合格的新教师。

随后，师徒代表分别作表态发言，其中，林佐成老师寄语在场新老师，表示从高从严的要求自己和新进教师，认真履行师徒结对协议中的所有职责，在师徒帮带中共同进步。杨柏老师代表全体新进教师发言，并表态：在结对期间，他们定会虚心求教、刻苦练习，勤学多问，认真听好每一堂课，认真完成好每一项任务，努力达到工作要求。

师徒分队到主席台上，年轻老师向老教师郑重地献上一束鲜花，表达自己的心意。拿起耕耘的笔，老教师和新进教师签下自己的名字，双方正式结为师徒，表达师徒愿携手未来的教育教学之路，彼此相扶，彼此成就，共同成长，砥砺前行。

此次结对活动再次推动了学校教师队伍的优化，助力年轻教师快速、健康成长。青蓝结对，携手共进，互勉共进！