（一）精心策划，强化领导。为进一步强化发展党员工作的组织领导，切实加强对党员发展工作的宏观领导和具体指导，年初制定《回龙镇年度发展党员工作规划》，自觉把发展党员工作列入党委的重要议事日程，把发展党员工作纳入各支部年终考核的重要内容，做到定期讨论研究，党委会定期研究部署。
（二）狠抓培养，保证质量。结合常态化制度化开展“两学一做”学习教育，创新开展了“党员双报到”、“民主评议党员”等系列活动。同时，由镇党委指导辖区党支部建立了严格科学的培养、教育、考察制度，并采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式，对入党积极分子、预备党员进行培训提升。
（三）严格程序，规范发展。严格按照“5大步25小步”流程进行发展，坚持“四个做到”。即在预审中坚持做到“五个不发展”；在严格审查入党材料，在考察表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范的做到坚决退回重写；在指导督促好支部党员大会方面做到有包村领导参加；对新发展的党员做到由包村领导、分管领导具体负责谈话。
（四）改善结构，慎重发展。针对党员队伍年龄老化、文化结构偏低等方面不合理的现象，坚持将农村致富带头人、优秀年轻干部、专业技术能人、青年农民、高知识群体、返乡大中专生等作为发展重点，多渠道多形式多领域发展党员逐年改善党员队伍分布和年龄、文化结构，促使组织发展工作呈现出良好的态势。
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