​为全面提升审计干部的专业素养和综合能力，打造业务精通的经济监督“特种部队”，开江县审计局积极组织全体审计干部参加全市首届职工职业技能竞赛，力争以过硬技能和良好风貌在全市“能查能说能写大比拼”活动中斩获佳绩。

一是以审为基立“能查”底气。以“审计案例复盘会”为载体开展职工审计专业基础技能摸排，对审计干部运用相关知识查证、分析问题等业务技能进行全面检验，深入考察实务操作与创新应变能力，确定15名干部参加全市业务技能比拼；推行“专题培训案例教学实战演练”立体化培训方式，围绕线索挖掘、证据固定、定性处理全流程进行深度剖析，引导参赛人员在海量数据中精准捕捉疑点、在复杂业务中高效锁定问题，提炼审计实战经验，提升专业查核能力。

二是以学促干练“能说”本领。搭建“审计微课堂”“干部上讲台”等实践平台，组织审计干部交流学习共7期，轮流围绕审计发现的新情况、新问题，用通俗语言解读政策、剖析影响；筛选10名业务骨干对标职业技能竞赛要求，模拟开展“审计演讲”，参赛选手注重用生动案例“沉浸式”讲述工作点滴、分享审计心得、汇报监督成果，锤炼总结提炼和语言表达能力，推动全体审计干部在观点碰撞中提升“说清审计本质、讲透审计政策”的能力水平。

三是以笔为剑提“能写”水平。以“科学规范提升年”为契机，建立审计文书多级审核机制，实行全流程格式规范和内容深度审核，通过“层层把关”筑牢干部写作质量基础。开设“审计信息写作与宣传”专题讲座3次，全面讲授审计信息和要情参考的选题要点、语言要素和内容要求。同时强化考核激励导向，将审计文书质量和审计信息写作纳入干部评优评先、职务晋升重要指标，表彰奖励优秀审计项目5个，推动形成“以写促审、以审带写”的良性循环，提升审计成果转化能力。