“干部下沉”转作风。组织包村领导、驻村干部、村支两委，以社为单位，以脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶为主要内容，结合村社具体情况，组织在家群众，召开主题院坝会45次，同时由群众向干部提问，并现场作答，干部作风不断由“坐在办公室说”向“摆在院坝会谈”，“群众主动问”向“干部主动讲”转变，干群关系进一步密切。
“民风五评”净民风。由支部书记介绍“民风五评”内容和标准，由村民对村民代表大会提名人选进行评议，开展比户容院貌看清洁、比尊老爱幼看孝道、比致富兴业看勤劳、比言谈举止看文明、比律己守法看民风的“民风五评”活动，评选“孝道传承之家”，“勤劳致富之家”，“遵纪守法之家”，“清洁卫生之家”，“文明和谐之家”共225户，并现场授牌，民风得到进一步淳化。
“群众测评”树新风。对村支两委干部和社长今年以来综合表现进行现场不记名测评，测评分满意、基本满意、一般、不满意4类，测评结果由镇上干部现场封存并带走，共收集有效票数2000余张，由镇工作人员进行集中统计，评议结果作为“民风先进村”的重要依据，对测评满意度低的村将责令整改，并作为村社干部考核依据之一。
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