​为进一步激发开江县发展和改革局年轻干部的工作热情与创新活力，引导年轻干部立足发改工作全局、结合自身岗位实际深入思考，主动建言献策，为推动全县发改事业高质量发展凝聚青年智慧、贡献青年力量，12月21日，开江县发展和改革局组织开展“立足岗位谈担当 聚焦发展献良策”主题研学活动。本次活动以沉浸式交流形式，以“实地研学 专题研讨 建言献策”三位一体模式搭建年轻干部互动平台，凝聚干事创业合力，为县域高质量发展注入新动能。

活动现场，干部职工先是实地探访了“藕遇小院”这座融合餐饮民宿、休闲茶室、文化体验于一体的特色庭院经济体，直观感受“庭院经济 文旅”的融合发展活力。大家围绕小院运营模式、文旅业态创新、基础设施配套等方面与运营者深入交流，实地研判县域文旅产业发展的优势潜力与现实瓶颈，为后续建言献策夯实实践基础。

在随后的专题研讨会上，干部职工围绕项目谋划、政策落实、营商环境优化、“十五五”规划编制等核心工作，结合岗位实际谈履职体会、找差距不足、谋突破举措，形成“人人讲担当、事事谋发展”的热烈氛围。

此次研学活动共收集到关于产业升级、要素保障、民生改善等方面的建设性建议20余条，经梳理汇总后建立“建言献策—成果转化”工作台账，明确责任股室与落实时限。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，把研学成果转化为攻坚克难的实际行动，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在项目审批、资金争取、规划编制等重点工作中履职尽责，为开江县经济社会高质量发展贡献发改智慧和力量。局党组书记、局长张豪表示干部职工要珍惜岗位，强学习，争学习，发改局是大家永远的家和后盾，大家纷纷表示赞同并响起热烈的掌声。

下一步，县发改局将持续深化研学活动成效，建立常态化学习研讨与建言献策机制，推动干部职工在学思践悟中提升履职本领，让“担当作为、共谋发展”成为全局上下的思想共识和行动自觉。