县工商联三举措发挥卸任干部“余热” - 工作信息

为充分发挥卸任干部干事热情，开江县工商联制定了三项措施,主动关心卸任干部,主动邀请卸任干部参与单位重大事项决策,主动让卸任干部担当重任,发挥余热,极大的调动了卸任干部的工作激情,真正实现“卸而不闲、卸而有用”的工作目标。

开江县工商联的三项具体措施是:一是注重管理。始终把保护卸任干部的政治热情放在首位，主动邀请卸任干部参加重要会议、参与重大决策、投身重点工作，同时一如既往关心本单位卸任干部，真正让卸任干部保持了威望不减、激情不退，继续以“主人翁”精神投入工作。二是强化人文关怀。坚持“倾听意见要诚恳、排忧解难要具体、心理疏导要及时”的原则，强化单位主要领导主动与卸任干部的联系沟通，帮助积极解决工作、生活中的实际困难，让他们感受到组织的关心和温暖，帮助提升精气神。三是坚持“人尽其才”。让卸任干部大胆干事，切实避免卸任干部“任虚职、无事干”。同时，结合岗位性质、职责分工，给卸任干部也确定适当年度目标责任、拟定阶段任务清单，不断压紧压实工作责任，让卸任干部有岗有责、主动担当，有效解决卸任干部“无责任、不担当”问题。