开江县紧紧围绕县委“脱贫摘帽是头等大事”的战略部署，以奋进新时代、创造新业绩的良好状态，紧锣密鼓地启动实施各项就业扶贫工作。
“2345”描绘工作蓝图。1月2日，组织召开“开江县就业扶贫2018年第一次部门联席会议”，县人社局、县财政局、县就业局相关人员齐聚一堂，盘点工作，谋划思路。确定了“两个目标、三个着力、四个精准、五个到位”的工作思路（“两个目标”是有就业能力的劳动力100%实现就业、有转移就业愿望的劳动力100%实现转移就业，“三个着力”是着力完善县乡村联动机制、着力提高基层服务能力、着力解决帮扶盲区，“四个精准”是对象需求精准、扶贫措施精准、脱贫成效精准、资金使用精准，“五个到位”是公益性岗位安置到位、就业培训促进到位、岗位信息派送到位、扶贫基地吸纳到位、示范引领带动到位），为新一年就业扶贫工作指引了方向。
“六大行动”实现良好开局。根据全县贫困群众的就业扶贫需求，主动作为，抓早求实，陆续出台系列文件，启动开展2018年就业扶贫“六大行动”。一是专场招聘会全县开花。定于2月3日-9日，连续在县内六个中心场镇举办6场就业扶贫专场招聘会，特别在“市级就业扶贫示范村”新宁镇白云村举办1场专场招聘会，让就业困难的贫困群众足不出户，就可以找到称心如意的就业岗位。二是公益性岗位兜底安置。在51个贫困村设置公益性岗位，每个村5名，每月补贴300元，促进大龄、残疾等特别困难的贫困劳动力就业增收，确保当年脱贫。三是创业奖励推动长效脱贫。对全县所有正在创业的贫困家庭劳动力实施奖励，鼓励更多有条件的贫困劳动力创业，实现长效脱贫、稳定脱贫。四是交通补贴促进转移就业。抓住春节前后外出务工的黄金季节，在全县范围内启动实施贫困劳动力发放外出务工单程交通补贴，促进贫困劳动力转移就业，实现“就业一人、脱贫一户”目标。五是职业培训提升就业能力。继续实施“扶贫先扶智、增收先强技”的扶贫培训行动，在2018年计划退出的23个贫困村各举办一期职业技能培训，计划培训劳动者1200人。六是扶贫基地吸纳居家就业。依托农村专合社、家庭农场等，在23个拟退出贫困村建立一批居家就业扶贫基地；鼓励县内各电子厂、服装厂等劳动密集型企业，到各贫困村、各乡镇举办就业扶贫车间，每个车间一次性补贴1-2万元，将工厂搬到群众家门口，帮助贫困劳动力、留守妇女等群体居家就近就业。
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