开江县召开2022年新冠疫情社区排查防控社工岗选岗聘用工作会议

​为进一步稳住就业形势，充实社区疫情防控工作力量，加快构建社工服务体系，助推基层治理体系和治理能力现代化，9月13日，开江县召开2022年新冠疫情社区排查防控社工岗选岗聘用工作会议。县民政局、县纪委监委、县财政局、县人社局相关负责领导、各乡镇（街道）分管领导以及26名社工岗招募人员参加会议。

通过前期资格初查、笔试（面试）、体检、公示、上岗培训等程序环节，参与此次选岗的26名高校毕业生，其中3人将在县级社区排查专班社工岗位、23人将在乡镇社工岗位上从事疫情排查防控工作、提供链接社会资源和关爱服务等社工专业服务、承担民政领域下沉服务事项等专项职责。

会上，26名社工岗招募人员按照笔面试总成绩排名先后依次选岗，一人一选、一人一岗，有序进行。会议全程由纪委监委、县人社局、县财政局和乡镇（街道）代表进行监督，保证了选岗的公平性。经过一个多小时，26名社工岗招募人员选岗工作全部顺利完成。

县纪委监委负责同志对全体社工岗招募人员进行了廉政谈话，要求全体人员要严守组织纪律，以高度的责任心做好各项工作，尽快完成学生到基层服务人员身份转变。

最后，县民政局主要负责同志对社工岗人员提出工作要求，一是要转变心态融入“新环境”。要以从零开始的姿态再出发，放下身段、放平心态，找准自身定位，力争在最短时间适应身份转变、环境转变、工作转变。二是要以学促干争做“多面手”。多向书本学习、多向实践学习、多向群众学习，多向领导和身边的同事学习，学精钻透，学用结合，特别是新冠疫情社区排查、民政领域的业务知识，要迅速学习，了然于心，做到“干什么学什么”“缺什么补什么”，力争尽快成为工作领域的行家里手。三是要艰苦奋斗甘当“老黄牛”。坚决挑起该挑的担子，担起该担的责任，拿出最大的力气干好本职工作，以实实在在的工作业绩赢得群众的信任和支持，做到知责于心、担责于身、履责于行，在工作中实现自己的人生价值。四是要严于律己不碰“高压线”。保持清醒头脑，谨言慎行，严守纪律规矩，知进退、明行止，清白做人、勤勉做事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉增强纪律观念，维护好干部队伍的良好形象。同时，希望各用人单位要强化保障，帮助新录用的社工岗人员尽快适应新环境，融入新集体。一是要加强领导。各单位主要领导要亲自过问，分管领导要具体负责，帮助他们迅速熟悉情况，进入角色，做到政治上多关心，工作上多指导，生活上多帮助。二是要注重培养。要根据各位新同志不同的特点，发挥个人优势和特长，为他们的成长搭建平台、创造条件。要适当压担子，交任务，把他们放到一线，帮助他们在实际工作中积累经验、增长才干。三是要关心生活。要加强与新同志的感情沟通和思想交流，及时了解他们的思想、工作和生活状况，让他们安心工作、舒心生活，成为我县干部队伍的一支重要生力军。