各级各类学校（园）、局机关各股室及直属事业单位：
根据县委办、县政府办《关于印发<开江县名优教师奖励办法>的通知》（开委办发〔2017〕43号）和《关于印发<开江县教育教学成果奖励办法>的通知》（开委办发〔2017〕44号）精神，现就评选2016-2017年教育科研奖、2017年教育教学竞赛成果奖和开江县第四届名优教师相关事宜通知如下：
一、2016-2017年教育科研奖相关事宜通知：
资料收集时间：2018年3月12日至3月31日
资料收集人员：教研室张显平
注意事项：获奖证书的时间必须是2016年1月1日至2017年12月31日
二、2017年教育教学竞赛成果奖
资料收集时间：2018年3月12日至3月31日
资料收集人员：教研室康明祥
注意事项：获奖证书的时间必须是2017年1月1日至2017年12月31日
三、开江县第四届名优教师相关事宜的通知
（一）评选范围
全县中小学在编在岗专任教师，局直属事业单位在编在岗的专任教师、教研人员。
（二）评选名额
名优教师评选人数每次不超过40名，其中高中统一质量检测科目类教师不超过10个（含职高不超过1个），初中统一质量检测科目类教师不超过10个，小学统一质量检测科目类教师不超过14个，学前教育、特殊教育类教师及各级各类学校未进行统一质量检测类教师不超过3个，校长和教育机构类不超过3个。
（三）评选方法
名优教师评选采取量化考核评分（附件1-2）的方法进行，按各类别的名额、得分数择优评定，幼儿园、特殊教育学校的教师参照中小学名优教师评分标准（见附件1）执行，由开江县名优教师评审委员会综合评定。
（四）参评条件
1.必要条件
（1）教学质量优秀。初中、小学教师当年所教学科在全县教学质量检测或中考中获优秀等次；高中教师当年所教学科在全市教学质量检测或高考中获优秀等次（由县教科局基教股提供认定依据）。
（2）学校公认度高。学校对每位申报者进行公认度测评：包括申报者所在学校教职工测评、领导班子（包括中层干部）测评两个层面，按照3:2的比例进行计算。申报者公认度测评分值依据（很想推荐100分、可以推荐60分、不能推荐0分）三个等次计算。申报者公认度测评分值达85分及以上、且两个层面“不能推荐”票均低于20％者，学校方可推荐上报。
（3）学校校级领导和中层干部参加名优教师选拔，除具备以上教师参评条件要求，其周课时量分别不得低于4课时、8课时。
2.其他条件
对学前教育、特殊教育类教师和全县非统一质量检测科目类专职教师且对本人学校或者片区具有影响力的教师，因无教学质量考核成绩；对县职业中学学科教师且对本人学校或者片区具有影响力的教师，因教学质量不便参照对比两种情况，只要符合必要条件（2），学校可以特别推荐上报，但一校原则限报一名（各类艺体特色学校可申报2名）。
（五）评选推荐程序
各校（单位）要组织教师认真学习《开江县名优教师奖励办法》，由申报者自行申报并填写《开江县名优教师申报表》（见附件4），并于2018年3月23日前在县教科局基础教育股查询教学成绩如实填报（见附件5），提供“评选条件”所需材料交学校（单位）初审，学校（单位）行政会议确定推荐人选，并将推荐结果和被推荐人的基本信息、主要业绩进行为期5个工作日的公示，无异议后报县政府教育督导室。
（六）报送材料要求及时间
申报材料按《开江县评选名优教师申报材料清单》（附件6）收集整理，并以《开江县第三届名优教师评选申报材料》（附件3）作为封面、附件6作为目录装订成册，“申报表”、“申报材料”和原件各装一袋，于2018年3月31日前报县政府教育督导室，逾期不再受理。
（七）工作纪律
开江县名优教师的评选，彰显了县委、县政府对全县广大教师的关爱，也是对教师付出艰辛劳动、作出贡献的价值肯定。各学校（单位）要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，在推荐过程中要严格评选条件，严肃工作纪律。凡有违背《开江县名优教师奖励办法》第六条中所列违反师德行为之一，抄袭、剽窃（网络搜索）他人论文以及其它弄虚作假行为的，三年内不得申报该荣誉，并视其情节对相关责任人给予严肃处理。
附件：1.开江县名优教师评选考核评分量化表
2.开江县名优教师（教育机构）评分量化表
3.开江县第三届名优教师评选申报材料
4.开江县名优教师申报表
5.开江县评选名优教师教学质量查询表
6.开江县评选名优教师申报材料清单
7.学校公认度测评表
8.开江县名优教师加分项目评分表
开江县人民政府教育督导室
<!--开江县教育教学成果奖励办法--><!--开江县名优教师奖励办法--> 2018年3月9日
